Programas de Empleo

 

PROGRAMA PÚBLICO DE EMPLEO–FORMACIÓN PARA LA ACTIVACIÓN PROFESIONAL, NÚMERO DE EXPEDIENTE: ATC1/00107.6/2026

Fechas de realización: del 01 de octubre de 2026 al 31 de mayo de 2027.
 

NORMATIVA REGULADORA:cartel
     

  • Extracto de la Orden de 23 de diciembre de 2025, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2026 para la realización de Programas Públicos de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 39, de 16 de febrero de 2026).
  • Orden de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el año 2026 para la realización de Programas Públicos de Empleo-Formación de la Comunidad de Madrid.
  • Orden de 8 de mayo de 2023, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las normas de procedimiento y las bases reguladoras de las subvenciones de los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 120, de 22 de mayo).
     


OBJETIVOS DEL PROGRAMA
 

  • Mejora de la ocupabilidad de las personas desempleadas
     

Con esta finalidad, se ofrecerá a las personas participantes la realización de un período de práctica profesional mediante la suscripción de un contrato de trabajo, así como formación en competencias transversales recogidas en las Bases reguladoras.

Son  objeto de los programas públicos de empleo-formación la activación y cualificación  de las personas participantes en los mismos mediante iniciativas que respondan a las necesidades del mercado de trabajo, preferentemente en ocupaciones relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural, la rehabilitación de entornos urbanos o naturales, la eficiencia energética y las energías renovables, la mitigación del cambio climático, el cuidado de las personas, las actividades artísticas y culturales, la implantación de nuevas tecnologías de la información, así como, cualquier otra actividad de utilidad pública o de interés general y social que permita compatibilizar el aprendizaje formal y la práctica profesional en el puesto de trabajo.

Este programa está financiado con cargo a los fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Atendiendo a las solicitudes de distintas áreas de este Ayuntamiento se han contratado 34 personas, en las siguientes ocupaciones: 18 administrativos, 1 pintor, 1 ingeniero industrial, 1 técnico de ferias, 1 conserje de colegio, 1 psicólogo, 1 técnico empresas, 1 educador social, 1 trabajador social, 1 ayudante de archivo, 1 economista, 2 arquitectos, 1 delineante, 1 técnico en gestión de redes de alcantarillado y 2 informáticos analistas de datos. 

A lo largo de los 8 meses de contratación recibirán formación transversal:

  • Sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación 50h.
  • Habilidades personales y sociales para el empleo 40h.