• Los usuarios tienen edades comprendidas entre 30 y 50 años, la mayoría con nivel de estudios superiores, y un 75% son mujeres
• Los webinars para el empleo forman parte del catálogo de Aula Digital que ha ofrecido ya más de 4.000 cursos gratuitos
• La concejalía amplía su oferta formativa gratuita de cara a 2021 con más cursos y nuevos contenidos

A raíz del confinamiento, el Ayuntamiento de Las Rozas, a través de la concejalía de Empleo, ha adaptado sus actividades de orientación laboral y formación para el empleo al entorno digital, organizando 80 webinars en directo que han convocado a 2.315 participantes en nueves meses, desde abril de 2020 –una vez decretado el Estado de Alarma- hasta enero de 2021. El nuevo formato, sesiones online en directo con consultores y expertos de una media de dos horas de duración, ha permitido superar no sólo las restricciones derivadas de la pandemia, sino también los aforos tradicionales de las aulas presenciales, con una enorme capacidad de convocatoria, consiguiendo un incremento de más de 1.000 asistentes respecto al año anterior.

Un aumento que a su vez se corresponde con el número de usuarios que se inscribieron en la agencia de colocación del Ayuntamiento durante 2020: 903 inscritos, cifra que representa casi el doble que el año pasado. Esta modalidad de formación y entrenamiento telemático para encontrar empleo, que el Ayuntamiento ofrece a los usuarios de forma totalmente gratuita, facilita la participación, ya que evita desplazamientos y les permite conectarse desde cualquier sitio, al tiempo que mantiene viva la interacción con el ponente.