• Para que puedan anticiparse y adaptarse a los nuevos requerimientos normativos, con seguridad jurídica y herramientas prácticas

Coincidiendo con la reciente entrada en vigor de la Directiva (UE) 2023/970 en materia de transparencia salarial, que refuerza las obligaciones de las empresas en este ámbito, el Ayuntamiento de Las Rozas, a través de la concejalía de Economía, Innovación y Empleo, ha puesto en marcha un nuevo programa dirigido a empresas del municipio centrado en el asesoramiento, la formación y el acompañamiento en materia de igualdad retributiva.
El objetivo es facilitar que las empresas locales puedan anticiparse a los nuevos requerimientos normativos y adaptarse a ellos con seguridad jurídica y herramientas prácticas.
Entre las actuaciones previstas se incluye un servicio de asesoramiento técnico