La Concejalía de Atención Social e Integración, en el ámbito de sus actividades para promover la conciliación en las empresas, y en colaboración con la Fundación Mas Familia, ha desarrollado desde 2008 un programa de difusión e implantación del certificado EFR entre las empresas de nuestro Municipio, subvencionando los costes derivados de su implantación (diagnóstico, consultoría y formación).

Esta certificación está promovida por la Fundación Más Familia, entidad sin ánimo de lucro que trabaja desde su fundación en 2003 para promover una cultura del trabajo basada en el respeto a la igualdad, el impulso activo de la conciliación y la responsabilidad sobre las familias: flexibilidad en los horarios, facilidades de teletrabajo, guarderías, permisos para cuidados de menores o dependientes, son algunas de las medidas que se implantan en las organizaciones.

El modelo de certificación EFR incluye unas fases de diagnóstico, consultoría y formación previas, que culminan con la obtención del certificado efr, a cargo de una entidad certificadora externa e independiente. Las empresas que obtienen el certificado acreditan así frente a empleados, aspirantes a obtener un empleo, administraciones públicas e inversores que tienen en marcha una política activa de conciliación con sus empleados.

La Concejalía de Atención Social e Integración organiza cada año, y durante el mes de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, las Jornadas sobre Conciliación. Tienen como objetivo difundir las mejores prácticas empresariales, y generar un espacio de información, debate y reflexión en torno a la necesidad de modificar modelos, actuaciones y hábitos -tanto en los hogares como en las empresas- que faciliten la conciliación de la vida profesional y la vida personal.